为贯彻落实全省劳动工资统计业务能力提升班精神，扎实做好全市劳动工资统计工作。12月11日，洛阳市举办2025年劳动工资年报统计业务培训班，总结分析2025年前三季度全市劳动工资统计工作情况，并对2025年年报及2026年季报统计任务进行安排部署。市统计局总经济师张霖出席开班式并讲话。

开班式上，市财政局、市卫健委、市发改委等部门相关负责同志结合各自职能，重点介绍了工资审批发放政策、行业人员和工资特点等情况。市统计局专业人员详细讲解了劳动工资统计的主要内容、调查指标与注意事项，全面解读了年报和定期报表制度的最新调整，明确了数据审核流程、常见问题处理及凭证核查规范，现场演示了统计云平台的数据汇总、模板查询、降级解锁等操作流程，并对企业电子统计台账的推广与应用进行了专项辅导。

培训班要求，一是提高政治站位，深刻认识劳动工资统计工作对于国民经济核算和社会保障制度的重要意义；二是坚持问题导向，严格执行劳动工资统计制度，持续规范工作流程、强化数据审核；三是夯实基层基础，通过常态化、多轮次业务培训，确保工资统计指标要求入脑入心、落到实处；四是加强沟通协调，凝聚工作合力，保障劳动工资年定报任务高质量完成。

全市省属市属重点机关事业单位统计人员，各县区统计局分管领导及业务骨干共计130余人参加培训。